Als werkzoekende is het belangrijk dat je up-to-date blijft. En jezelf blijft ontwikkelen. Qua kennis, vaardigheden en ervaring. Zo blijf je wendbaar, duurzaam inzetbaar en maak je de meeste kans op de arbeidsmarkt.
Het werkt heel eenvoudig!
De loopbaanadviseur zorgt voor een intakegesprek en beantwoordt, samen met jou, een online vragenlijst. Het resultaat? Een ontwikkelplan op maat.
Tijdens een aantal gesprekken met de loopbaanadviseur, komen jouw persoonlijke kwaliteiten, behoeften en zorgen aan de orde. Alles wat wordt besproken is uiteraard vertrouwelijk en blijft tussen jou en de loopbaanadviseur. In het ontwikkeladvies staan jouw groei en toekomstplannen centraal. Het laat zien waar jouw kansen op de arbeidsmarkt liggen en waar jij je nog kunt ontwikkelen.
Deelname aan een ontwikkeladviestraject is ook voor personen die geen werk hebben en die een uitkering van UWV of gemeente ontvangen. Het staat iemand vrij om naast de dienstverlening die UWV biedt zelf een ontwikkeladviestraject te gaan volgen. Verplichtingen die horen bij de uitkering die iemand ontvangt, zoals bijvoorbeeld de sollicitatieplicht, moeten worden nageleefd.
Iedereen kan zelf een loopbaanadviseur of loopbaanbedrijf
benaderen. De keuze is aan jou. Het enige waar je rekening mee moet
houden is dat een loopbaanadviseur de juiste opleiding en voldoende
werkervaring moet hebben.
Vraag van tevoren of de loopbaanadviseur of loopbaanbedrijf meedoet aan
‘NL Leert door’. Je kan bijvoorbeeld een geschikte loopbaanadviseur
vinden via de zoekmachines op de volgende websites:
Of je maakt een afspraak met een adviseur van het Leerwerkloket. Advies van het Leerwerkloket is voor iedereen, onafhankelijk, altijd mogelijk en kosteloos. Elk Leerwerkloket is een onafhankelijk samenwerkingsverband tussen gemeenten, roc’s en UWV. Zoek een Leerwerkloket bij jou in de buurt.